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Musée d'art moderne de Céret
Musée d'art moderne de Céret

De façon périodique, le musée est amené à proposer des offres d'emploi. Vous trouverez détaillées ci-dessous ces différentes propositions.

Pour les personnes intéressées merci d'utiliser les moyens de contact liés à l'annonce

 

2/2018 du 12-12-2018

Administrateur de l'EPCC

Le Musée d'art moderne de Céret recrute
par voie statutaire ou contractuelle
(cadre d’emplois des attachés territoriaux)
un(e) Administrateur(rice)
Le musée d’art moderne de Céret conserve une prestigieuse collection d’art moderne, reflet des séjours dans la ville des plus grands artistes du XXe siècle : Picasso, Braque, Juan Gris, Soutine, Masson, Chagall … Ouvert à l’art contemporain depuis sa création en 1950, le musée possède également une riche collection d’oeuvres des années 50 à aujourd’hui : Antoni Tapiès, Toni Grand, Claude Viallat, Jaume Plensa…
Le musée organise deux à trois expositions temporaires par an, en alternant des sujets relatifs à l’histoire artistique de Céret et des expositions dédiées notamment à la création dans les pays de la Méditerranée.
Situé dans le Département des Pyrénées-Orientales, à 30 kms de Perpignan, le musée d’art moderne est un Etablissement Public de Coopération Culturelle composé de la Région Occitanie, du Département des Pyrénées-Orientales et de la Ville de Céret. Labellisé “Musée de France”, il accueille en moyenne 70.000 visiteurs par an.
Un projet d’agrandissement est en cours, qui permettra le redéploiement de la collection permanente avec une muséographie innovante et la création d’un nouvel espace dédié aux expositions temporaires.

MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de l’EPCC, vous êtes responsable de la gestion administrative, juridique et financière de l’établissement. Vous êtes responsable des ressources humaines d’une équipe composée de 28 agents.
Vous êtes associé aux grandes orientations prises par la directrice de l’établissement et déclinez le projet scientifique et culturel en projet de service en adaptant les moyens (humains, financiers, techniques, partenariaux) nécessaires.
Vous assurez le suivi des travaux d’agrandissement du musée en lien avec les partenaires institutionnels de l’EPCC.
Vous secondez la directrice de l’établissement dans toutes les missions de représentation publique et privée (conseils d’administration, opérations de mécénat…).
Vous êtes assisté de trois agents en charge de l’administration et d’un responsable technique.

Activités principales :

Gestion administrative générale :
- préparation des conseils d’administration et mise en oeuvre des décisions prises
- élaboration et suivi des contrats, conventions et dossiers en relation avec les membres de l’EPCC (Région, Département, Ville) et les partenaires (DRAC, acteurs culturels et sociaux, artistes, entreprises mécènes…)
- veille à la conformité à la législation en vigueur et au respect en termes juridiques des procédures en place

Gestion financière :
- préparation et exécution du budget principal (environ 2 millions d’€) et du budget annexe (boutique du musée)
- gestion des marchés publics et des dossiers de subvention
- recherche de financements publics et privés pour l’ensemble des activités de l’établissement (expositions, acquisitions d’oeuvres, activités de médiation…)
- supervision de la comptabilité et des régies de recettes (billetterie et boutique)

Gestion des ressources humaines :
- élaboration et mise en oeuvre de la politique RH - 28 agents fonctionnaires et contractuels
- administration des ressources humaines (recrutements, supervision des plannings, gestion des carrières, formations, relations avec le représentant du personnel)
- supervision de la paie
- soutien à l’équipe dans l’organisation d’événements et présence sur certaines manifestations

COMPETENCES REQUISES
- Solides compétences administratives, financières et juridiques – Formation supérieure (Bac + 3 minimum)
- Expérience souhaitée dans la gestion/administration de structures culturelles ou au sein d’une collectivité territoriale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la gestion d’établissement public administratif (EPA)
- Sens de l’initiative, qualités d’adaptation et aptitude à la conduite de projets
- Qualités relationnelles, aptitude et expérience dans la gestion des ressources humaines, aptitude au dialogue social
- Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Grande disponibilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps plein
Rémunération : Grille indiciaire de catégorie A + régime indemnitaire + tickets restaurant + COS + participation employeur mutuelles labellisées

Poste à pourvoir : avril 2019

Les candidatures (CV avec photo et lettre de motivation manuscrite) seront adressées :
Par courrier à : Mme la Présidente – Musée d’art moderne - 8 boulevard Maréchal Joffre, BP 60413 - 66403 CERET CEDEX
Par mail à : j.moreno@musee-ceret.com

Clôture des candidatures le 20 janvier 2019


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